一、 指导思想：

认真学习领会和贯彻《上海市0-3岁婴幼儿教养方案》的精神，以“提高婴幼儿家长的受教育率”为突破口，积极探索0-3婴幼儿早期教养工作途径和方法，满足社区家庭开展早期教育的多元化需求，提高教师指导社区家长、婴幼儿的能力，提升家长的教育理念，共促婴幼儿发展，全面提高我园早教点0-3岁儿童其家长或看护人员的受指导率及指导质量。

二、工作目标：

1、增强社区联系做好调查摸底工作，建立0～3岁幼儿的数据库，并协作做好社区内0-3岁早期教养指导工作。加强宣传力度，扩散早教信息。使更多家长提高对0—3早期教育的认识，帮助家长掌握科学的教养方式，提高家长的育儿经验。

2、加强早教指导师资力量的培训，提升教师设计、组织、开展早教指导工作的能力，提高早教指导的水平和素养。

3、注重早教指导活动开展，运用新教育理念，提供早教服务内容。

4、及时积累各类早教活动资料和经验成果。

三、具体工作安排与措施：

（一）全面提高教师03活动的指导能力

1、继续深入学习《上海市03教养方案》。注重园本培训，充分发挥本园优秀指导员及育婴师的作用，全面提升我园早教指导员素养。

2、每次活动前做好场地、方案的检查与落实。提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。完善早教工作管理制度，做到专人负责、层层落实。每次活动有方案、反馈、分析并及时将各资料和照片上传，做好累计整理工作。

3、与社区紧密合作，通过派发早教活动通知，面对面宣传等方式，将早教活动通知到位，提高参与人数。

4、指导家长、服务家长。为家长举办多形式的服务，如经验交流、亲子活动、健康保健知识宣传等。抓好活动过程中的机会，有意识地做好家长工作。

5、制作早教活动流程图，是家长参与活动时更为有序、有效。

（二）发挥优势，开展形式多样早教。

1、加强“育儿周周看”的宣传，提高0-3家庭的征订率。

2、开展宝宝家庭与03指导者的结对活动，开展咨询和上门指导活动。有针对性的对0-3家长进行具体指导和培训。

3、开展多种形式的早教指导模式：亲子游戏、送教上门、专家讲座、家长咨询、网络家教、社区送教等活动，让家长积极参加各种形式的早教指导，在活动中受益。

4、通过园内家长的辐射作用，带动社区内0-3家庭的早教知晓率、参与率。

（三）加强培训，提高教师指导能力。

1、依托区早教中心，对幼儿园0—3骨干教师进行培训，提高早教队伍的专业水平和指导服务质量。

2、在幼儿园成立03中心组的基础上加强再培训，学习婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。

3、认真积极地参加区早教优秀教师的评选，带动全园教师学习0—3岁教养方案，并进行测试评比。

 4、加强青年教师的培训，学习婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。

四 、具体工作安排：

九月：参加区早教工作会议

十月：参加各类早教培训

十一月：

1、0-3岁早教指导案例评选活动。

2、做好资料积累及各项上传工作。

十二月：

1、做好早教指导工作总结，及时上传。

二、三月：

1、制定新贝艺术幼儿园早教工作计划

2、早教指导服务活动宣传

    3、召开早教工作会议

四月：

1、召开园早教中心组会议

2、 开展一次社区早教指导服务活动——讲座《健康讲座》

3、开展一次社区早教指导服务活动——亲子游戏

五月：

1、开展一次社区早教指导服务活动——亲子游戏

2、园内早教活动研讨。

3、婴幼儿信息上报

六月：

1、完成早教上半年工作总结

2、早教资料整理、归档。